Дистанционное тестирование
Выполнить до 30.06.2020 20:46

Специалист по кадровому делопроизводству

Управление персоналом

Информация

  • Бюджет
    По договорённости
  • Срок гарантии
    30 дней
  • Кол-во страниц
  • Оригинальность
    10%
  • Добавлено
    16 мая 2020 г. 18:48
  • Вуз
    НИИ ДПО
  • Курс
    1
  • Шрифт
    14
  • Интервал
    полуторный

Описание задачи

Екатерина Полежаева – директор по персоналу крупной российской организации «Н». Один из приоритетов в работе Екатерины – создание грамотной и продуктивной системы управления персоналом.

«Н» крупная организация по производству и продаже стройматериалов. Форма собственности – ОАО. В своем штате данная организация имеет: главного бухгалтера, бухгалтеров, специалиста по охране труда, специалиста по управлению персоналом и т.д.

Вступив в должность, Екатерина обнаружила, что в данной организации не используются профессиональные стандарты.

Составьте служебную записку, в которой нужно обосновать Генеральному директору необходимость применения профстандратов для определенных профессий (должностей) (укажите по каким должностям из предложенного списка профстандарт обязателен для применения).

Предложите систему внедрения профессиональных стандартов для данной организации.

Подготовьте небольшую презентацию вашей системы.

Отклики

  • Откликов пока нет